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Per risanare, rilanciare e redistribuzione

Agostino Megale; Riccardo Sanna (a cura di)

Per risanare, rilanciare e redistribuzione

articolo in Argomenti Umani, 6/2006, ed. Il Ponte, Milano

Un sindacato che parla al Paese

Articolo pubblicato su:Gli argomenti umani, n. 4/06, Editoriale il Ponte, Milano.

Cgil: cent'anni da riformisti

Salvo Leonardi

Cgil: cent'anni da riformisti


Articolo pubblicato in Eguaglianza & Libertà, Rivista on line di critica sociale

 

Relazioni industriali, quadri ed alte professionalità

Salvo Leonardi

Relazioni industriali, quadri ed alte professionalità
Articolo pubblicato su Argomenti Umani n.11/2005
 

Sindacati e welfare state: il sistema Ghent

Salvo Leonardi

Sindacati e welfare state: il sistema Ghent

Articolo pubblicato in Italianieuropei n. 3/2005

 

Nuova politica dei redditi e qualità della contrattazione

Articolo di Agostino Megale, in Quaderni di rassegna sindacale - Lavori, n. 3/2005.

Centenario Cgil

Salvo Leonardi

Caro professor Baglioni, non è solo Cisl quello che luccica.

Articolo pubblicato su Il Manifesto del 13 settembre 2005.

EMCEF

a cura di Salvo Leonardi e Stefano Palmieri e con la prefazione di Oraldo De Toni (EMCEF)

Informazione, consultazione e diritti di partecipazione nelle imprese multinazionali della gomma e degli pneumatici.

Multinazionali e diritti sociali

Finalizzato alla rilevazione empirica - fra multinazionali aventi stabilimenti produttivi in Europa e in Italia - di alcuni degli indicatori economici concernenti le imprese multinazionali in sei ambiti; tre dell'industria, due per i servizi privati ed uno per il pubblico impiego. Dovrà trattarsi di gruppi di dimensione europea, non necessariamente con società madre italiana, ma con un CAE già costituito al suo interno, del quale facciano parte delegati della nostra organizzazione.
Si passerà dunque alla raccolta di tutte le informazioni più utili che riguarderanno le seguenti voci:

Ricerca Ires sul tesseramento Cgil 2001-2004

L'obiettivo fondamentale della nostra indagine consisterà nel monitorare il tesseramento Cgil nel periodo che va dal 2001 al 2004, interpretando i risultati in rapporto agli orientamento e politiche dell'Organizzazione e ai cambiamenti del contesto occupazione; questo verrà fatto articolando l'analisi su tre livelli:
- il disegno generale delle politiche elaborate dall'Organizzazione per sviluppare il tesseramento in questa fase di forti modificazioni del contesto socio economico;

GLORI-Globalisation and industrial relations

GLORI-Globalisation and industrial relations
Obiettivi: Studi di caso su CAE e ristrutturazioni industriali in Fiat, ST Microelectronics, Nestlé, Parmalat, Marazzi, Aventis, Guggi, Miroglio

Committente:
Commissione europea

Durata: 2002 - 2003

Un patto per una nuova politica dei redditi

Agostino Megale; Riccardo Sanna (a cura di)

Un patto per una nuova politica dei redditi

in Argomenti Umani, n. 7/8 2005, Ed. Il Ponte - Milano

Unità e autonomia nel lavoro che cambia


Unità e autonomia nel lavoro che cambia

Obiettivi: Analisi sociogiuridica del lavoro che cambia e riflessi associativi sulle politiche sindacali. Autonomia e unità nel sindacalismo italiano: un excursus storico-politico

Committente:
Camera del lavoro di Milano

Durata: 2002 - 2003

I CAE nelle multinazionali della chimica a Pomezia

I CAE nelle multinazionali della chimica a Pomezia

Obiettivi:
Studi di caso su CAE di Procter&Gamble, Colgate-Palmolive, Johnson&Johnson, Bridgestone

Committente:
Filcea-Pomezia

Durata: 2003-2004

La Filcams CGIL nel 2002

La Filcams Cgil nel 2002
Tesseramenti e modelli organizzativi

Committente:
Filcams Cgil

Bilateralità e sindacato

Bilateralità e sindacato

Obiettivi: Analisi su legislazione e contrattazione collettiva in materia di enti bilaterali. Settori; ambiti tematici; livelli; finanziamento

Committente:
INCA Nazionale

Durata: 2002 - 2003

Small-Representation and voice in small and medium-sized european enterprises

Small-Representation and voice in small and medium-sized european enterprises: monitoring actors, labour organisations and legal frameworks

Obiettivi:
Ruolo e rappresentanza nelle piccole e medie imprese europee. Monitoraggio degli attori, delle organizzazioni sindacali e cornice normativa.

Committente:
Commissione europea

Durata: 2002 - 2005

Contrattazione in Europa e in Italia

Contrattazione in Europa e in Italia

Obiettivi: Aggiornamento del raffronto tra i contratti nazionali e analisi della contrattazione, con particolare rifermento alla dimensione europea e territoriale
Durata: gennaio 2004 - ottobre 2004
Nota:
Presentazione dei risultati nel mese di maggio e ottobre 2004

Dinamiche delle retribuzioni in Italia e in Europa. Inflazione, produttività, salari

Dinamiche delle retribuzioni in Italia e in Europa
Inflazione, produttività, salari

Obiettivi: Aggiornare la ricerca sulla distribuzione del reddito, con particolare riferimento all'Italia e all'Europa. Analisi della produttività, dei prezzi, della tenuta del potere d'acquisto dei salari, da leggere anche in relazione all'idea di una nuova politica dei redditi.
Durata:gennaio 2004 - ottobre 2004

Presentazione dei risultati nel mese di maggio e ottobre 2004

I CAE italiani e francesi nella prosepttiva dell'allargamento dell'UE

I CAE italiani e francesi nella prosepttiva dell'allargamento dell'UE

Obiettivi: Quante e quali multinazionali, in Italia e in Francia, ricadranno per la prima volta sotto la copertura della Direttiva CAE a seguito dell'allargamento dell'UE ai 10 paesi dell'Europa Centro-orientale? Un monitoraggio settoriale

Committente:
Commissione Europea

Durata: 2003 - 2004

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